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A l’origine, Indice RH etait une simple page personnelle dédiée au recrutement par internet. L’auteur souhaitait valoriser une expérience enrichissante dans le Monde du E-recrutement. Avec l’apport d’Internet et de ses outils de recherche, Indice RH a pu transcender la seule dimension « recrutement » pour toucher tous les aspects du développement des RH en entreprise. Concrètement, les acteurs RH – dont le cercle s’agrandit chaque jour – prennent appui sur Indice RH pour faire connaître les nouvelles tendances du marché, les nouveaux outils... Se faisant ils contribuent à faire d’indice RH un observatoire permanent des meilleures pratiques RH pour aujourd’hui et de demain.