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A l’heure actuelle, force est de constater que les cadres s’orientent de plus en plus vers une autre orientation représenté par le bilan des compétences et la validation des acquis. Pour tous les collaborateurs de l’entreprise, soucieux de valider chaque compétence et de progresser dans leurs postes, La confirmation des acquis ajoutée au bilan des compétences s’affirment comme deux véritables solutions au service de l’évolution de carrière. C’est dans ce cadre que des formations courtes ou de longues durées proposées par une école de management de renom permettent aux collaborateurs d’entreprises de réussir leur réorientation ou leur évolution professionnelle.