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Carrière on line
Site emploi généraliste créé en 2003 : CarriereOnline a intégré le groupe ParuVendu à la rentrée 2005 avec l'ambition de devenir un acteur français incontournable de l'emploi en ligne.
Challenges.fr
Le magazine de l'économie en temps réel propose ici sa rubrique emploi.
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Cadremploi.fr
Cadremploi.fr : site d'offres d'emploi et de services en ligne tels que : renseignements sur les recruteurs, gestion de votre recherche d'emploi et de votre carrière, information sur le marché de l'emploi.
Paca Job.com
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Cabinet de recrutement Selescope
Sélescope est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des cadres et des dirigeants. Selescope propose l'évaluation des performances individuelles et l'audit des potentiels pour le recrutement ou pour l'amélioration des équipes de travail.
Talents.fr - Recherche d'emploi
Talents.fr : le recrutement Premium avec LeMonde.fr et Télérama.fr en quelques clics.
Libération / Emploi
Le quotidien mets en ligne, en collaboration avec ParisJob.com, toutes les offres d'emploi de la grande couronne parisienne.
Job-Btp, le site des métiers du bâtiment
Job-Btp est un site de recherche d’emploi spécialisé sur le marché du bâtiment.
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- RESPONSABLE SAV : DESCRIPTION : Mission : Elaborer et mettre en œuvre la politique Après Vente de l'entreprise, Ø Gérer la base de données des réclamations clients et établir des comptes rendus, Ø Assurer directement l'interface avec les clients lorsque l'intérêt primordial du service Après Vente le nécessite, Ø Planifier et coordonner les interventions de maintenance, réparations et d'installation des produits et/ou équipements vendus. Par conséquent, diriger les travaux des techniciens de maintenance placés sous son autorité et, s'assurer de leur embauche en cas de besoin, Ø Procéder à l'analyse comptable des coûts de production pour chaque site de maintenance, notamment par l'établissement de bons de travaux portant sur le suivi du temps passé et du matériel mobilisé sur chaque site, Ø Etablir chaque mois un report d'activité de chaque site comportant une projection sur les conditions d'évolution, ce reporting sera transmis en fin de mois à chaque client avec copie à la direction Ø Elaborer et prospecter de nouveaux axes de développement pour l'entreprise, Ø Apporter une réflexion sur les méthodes et systèmes à mettre en œuvre tant au niveau des études que sur les chantiers afin d'améliorer la productivité et les performances de la Société E3, Ø Améliorer la communication entre les différents services de l'entreprise y compris avec la direction. Profil : Autodidacte ou diplômé d'un BAC + 2, d'un BTS Bâtiment par exemple, qui s'est spécialisé en génie climatique -a pu acquérir 5 à 10 ans dans un poste de Chef de service, similaire ou équivalent, - a déjà géré 1200 contrats de maintenance ou équivalent Compétences techniques exigées, pourvu de qualités commerciales, savoir diriger une vingtaine de personnes, rigoureux, volontaire, vivacité d'esprit, organisé, à même de relever un nouveau défi. Conditions d'emploi : Lieu d'intervention PARIS INTRAMUROS ou proche banlieue principalement ; 38 heures hebdomadaires - salaire proposé selon profil : fourchette de 44.000 à 55.000 K€/AN - Véhicule de fonction, tickets restaurants, primes en fin d'année,carte essence, portable et mobile PRO… DEPARTEMENT : 75 CATEGORIE : Climatisation / Ventilation / Chauffage PROFIL : RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) ETUDES : BAC+2 EXPERIENCE : 4
- commercial TELECOM & INFORMATIQUE : DESCRIPTION : • Intégration de solutions IP, en particulier de solutions ToIP • Ingénierie de Transfert informatique • Infogérance Rattaché à notre Direction commerciale, vous travaillez en équipe et êtes chargé de commercialiser des solutions complexes. . Développer des actions de prospection sur votre secteur afin de promouvoir le savoir faire et l'expertise de notre société • Assurer les rendez-vous de prospection, de visite client et de démonstration • Coordonner l'ensemble des actions relatives aux dossiers suivis, en particulier l'avant-vente et la réalisation avec le service technique. • Vendre les solutions • Gérer et animer votre portefeuille de comptes • Accroître le CA sur votre secteur • Assurer un Reporting régulier de votre activité et une veille concurrentielle • Renseigner l'outil de gestion commerciale selon les modes opératoires de la société Profil Formation commerciale ou technique Implication, méthodologie, force de conviction et enthousiasme vous permettront d'atteindre et de dépasser vos objectifs. Vous aimez prospecter et prendre des rendez-vous pour y déployer tous vos talents commerciaux. Vous aimez atteindre vos objectifs et même les dépasser en menant les actions commerciales adéquates. Vous êtes un commercial dans l'âme, un chasseur de potentiel pour votre chiffre d'affaires, vous aimez votre métier et vous avez envie de progresser. Rejoignez-nous, de belles perspectives sont ouvertes à ceux qui font leurs preuves. Une expérience commerciale et technique significative dans la vente de produits ou de solutions dans un univers proche est souhaitée (environnement B to B, clientèle de professionnels....) DEPARTEMENT : 94 CATEGORIE : GSM PROFIL : COMMERCIAL (H/F) ETUDES : BAC+2 EXPERIENCE : 4
- CHARGE D'AFFAIRES EN ELECTRICITE COURANT FORT : DESCRIPTION : Mission : - Savoir faire du chiffrage. - Savoir gérer un chantier en moyenne de 600 000€. - répondre aux appels d'offres - Gestion financière de chantier. - réalisation et suivi de Planning. Qualité demandée : - Connaissance d'Autocad, - expérience minimum : ¾ ans dans la même fonction - environ 32 à 35 K€ annuel + primes et avantages sociaux… - habiter à moins d'une heure du Département de l'Oise Profil : - Doté d'un Brevet professionnel en électrotechnique, d'un BAC ou d'un BTS en électromécanique, vous êtes dynamique, organisé, volontaire, ponctuel, doté d'un sens relationnel, d'une facilité d'adaptation, et d'un esprit d'équipe, vous souhaitez évoluer rapidement, et relever un nouveau défi, venez nous rejoindre… DEPARTEMENT : 75 CATEGORIE : Bâtiment PROFIL : CHARGE D AFFAIRES (H/F) ETUDES : BTS EXPERIENCE : 3
- PILOTE OPC ou MOE en REGION PACA (H/F) : DESCRIPTION : Notre Client, Bureau d'Etudes spécialisé dans les métiers de l'ingénierie du bâtiment : Maîtrise d'œuvre d'exécution, Assistance à maîtrise d'ouvrage et OPC, basé dans les Bouches-du-Rhônes (13), recherche un PILOTE OPC CHANTIER ou MOE (spécialisé en bureau d'études) H/F. Ingénieur /Technicien pluridisciplinaire H/F pour suivi de chantier en OPC et MOE : - Direction des travaux, - Rédaction des comptes rendus de réunion, - Analyse de devis, - Gestion administrative et financière du chantier jusqu'au DGD, - Organisation et établissement des OPR, - Organisation de la réception des travaux, - Contrôle et mise au point des DOE, - pilotage de chantier, suivant définition poste OPC ci-joint, - Faire le suivi des diffusions de documents et des visas, - Etablir un calendrier général de travaux, - Rigoureux – Méthodique – Ponctuel - Possédant une facilité rédactionnelle et un Esprit de synthèse - Esprit d'équipe – Détermination –Dynamique – Vivacité d'esprit. De formation BAC+2 minimum ou BTS Technicien d'Etudes de prix. Vous avez acquis une expérience de 3 ans d'expérience minimum. Rémunération : Selon expérience et profil Type de contrat : CDI – (mutuelle – Véhicule de service à disposition – Téléphone portable - Epargne salariale) Date du contrat : Immédiate DEPARTEMENT : 75 CATEGORIE : Pilotage Coordination PROFIL : COORDINATEUR (H/F) ETUDES : BAC+3 EXPERIENCE : 3 ans ans
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Cyber Emploi Centre : le portail de l'emploi à Paris et en Ile de France.
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Job-btp.fr le site d'emploi des métiers du bâtiment et des travaux publics.
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