Les plus Visualisés

> Accueil > Les plus Visualisés

Derniers inscrits

Publicités

Annuaire

Agences de placement
(5 sites)

CV & courriers
(6 sites)

Forums
(2 sites)

Travail intérimaire
(2 sites)

Bilan de compétences
(5 sites)

Devenir artisan
(2 sites)

Missions humanitaires
(7 sites)

Travailler à l'étranger
(5 sites)

Chasseurs de tête / Cabinets de recrutement
(3 sites)

Emploi en ligne
(137 sites)

Préparer son entretien
(4 sites)

Valorisation de l'expérience
(2 sites)

Contrats de travail / Statuts / Droits
(1 sites)

Evaluer son salaire
(2 sites)

Sites de communauté / Webzines
(14 sites)

Créer / reprendre une entreprise
(10 sites)

Formations complémentaires
(10 sites)

Télé-travail / Travailleur indépendant
(1 sites)

218 sites inscrits dans l'annuaire

Les plus Visualisés :

Page : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9

Emploi.Trovit.com

Emploi.Trovit.com

Emploi.Trovit.com, le moteur de recherche spécialisé dans les petites annonces pour l'emploi est leader en France avec plus de 150 sites web sources et plus de 300.000 annonces.

Le site de l'ANPE

Le site de l'ANPE

Le site officiel de l'Agence Nationale pour l'Emploi.

http://www.anpe.fr/syndication/accueil_rss.xml

Publicités

Jobs d'été - jobdete.com

Vu
 1137
Out
 56
In
 0
 En savoir +
Jobs d'été - jobdete.com

Jobdete.com : le site du travail saisonnier.

La Gendarmerie recrute

Vu
 946
Out
 51
In
 0
 En savoir +
La Gendarmerie recrute

Et si votre avenir était dans la Gendarmerie ? Pourquoi pas vous ?...

Ma Lettre.com

Rss
 Voir
Vu
 892
Out
 21
In
 0
 En savoir +
Ma Lettre.com

MaLettre.com : le succès des mots pour créer tous vos écrits gagnants.

http://www.malettre.com/rss.xml
  • Bienvenue sur malettre.com : Malettre.com - le site qui vous aide à rédiger vos lettres. Malettre.com vous propose plus de 500 modèles de lettres et pour les entreprises, des contrats type, clauses, avenants. Malettre.com c'est des modèles de lettre type et contrat type pour les entreprises, courrier type pour vos demandes aux institutions, modèles de CV et lettres de motivation pour obtenir un emploi et autres. Malettre.com est le meilleur guide de vos meilleures lettres ! Nous vous proposons 65 thèmes : modèles de lettre administrative, modèles de lettre de candidature, courrier type contestations, modèles de lettres commerciales, modèles de lettres de résiliation, modèles de lettre de démission, modèles de lettre de licenciement?
    Thèmes les plus consultés
    Planches de CV
    Lettres de motivation
    Condoléances
    Demandes divers
    Demande de congé
    Recommandation
    Lettres de démission
    Formule de politesse
    Divers
    Mots d'excuse
    Tous nos contrats types
    sont à 9?
    et nos lettres à partir de 1.69?
       Malettre.com c'est aussi :
    Exclusivité                         Article du mois
    ?

    Les nouveaux contrats de travail vont bientot arriver !

     

    C'est officiel : de nouveaux types de contrats de travail pourront bientot etre
    signés entre patrons et salariés.

    On saura bientot quand et comment les textes
    signés avec les partenaires sociaux seront soumis à l'Assemblée Générale. En
    attendant, seuls les contrats actuels de CDD et CDI restent valables. Sur
    Malettre.com, nous mettons à votre disposition toute une gamme de contrats
    rédigés par des juristes spécialisés et nous ne manquerons pas d'actualiser ces
    modeles en temps voulu.

    Theme de lettres lié à cet article : Contrat de travail
     
    Exclusivité                         Article du mois
    Exclusif !
    Devenez auteur en publiant
    votre lettre, et gagnez 40? !

    Dernières lettres publiées par les internautes :


    Titre de la lettreNote
    Promesses
    1
    2
    3
    4
    5
    Mise au point avec les parents
    1
    2
    3
    4
    5
    Annonce aux parents
    1
    2
    3
    4
    5
    Demande certificat concubinage
    1
    2
    3
    4
    5
    Demande aide médicale
    1
    2
    3
    4
    5
    Changement autoecole
    1
    2
    3
    4
    5
    Nuisances sonores
    1
    2
    3
    4
    5
    Droit à l'antenne
    1
    2
    3
    4
    5
    L'accès à ce document est payant.
    Nous vous proposons d'acheter le pack de modèles :
    ''
    afin de pouvoir le consulter.

    Pour cela, veuillez utiliser le bonton ci-dessous pour accéder à ce pack.
    Fermer
    Accéder à ce pack

    Votez pour vos lettres préférées !

L'Armée de Terre recrute

Rss
 Voir
Vu
 879
Out
 23
In
 0
 En savoir +
L'Armée de Terre recrute

Et si votre avenir était dans la l'Armée de Terre ? Pourquoi pas vous ?...

http://www.defense.gouv.fr/rss/feed/terre
  • Le "Corps de la France", prix littéraire de l'armée de Terre 2010 : Au moment où débutent les commémorations des combats de 1940, le jury du prix littéraire de l'armée de Terre - le prix Erwan Bergot - a choisi de récompenser le mardi 25 mai 2010 « Le Corps de la France », de Michel Bernard aux éditions de la Table Ronde parmi une quarantaine d'ouvrages étudiés.
  • Itinéraire d'un français libre, Jacques-Henri Schloesing : Le colonel Patrick Collet, qui a commandé le 1er régiment de chasseurs parachutiste (1er RCP) de Pamiers de 2005 à 2007, publie aux éditions « L'esprit du Livre », Itinéraire d'un français libre, Jacques-Henri Schloesing, un ouvrage sur l'histoire d'un jeune étudiant parisien de 20 ans, qui fut de tous les combats au sein de la 1re escadrille de la France libre.
  • « Affirmatif ! La vie militaire » :
  • « Trois siècles d'obéissance militaire 1650-1963 » : Les éditions « L'esprit du Livre » viennent de rééditer le plaidoyer du Maréchal Alphonse JUIN sur l'adhésion sans réserve des militaires au principe d'obéissance.

La Croix Rouge

 Favoris
Rss
 Voir
Vu
 745
Out
 16
In
 0
 En savoir +
La Croix Rouge

Bénévoles, salariés, mettez vos compétences au service d'une grande idée.

http://www.croix-rouge.fr/RSS/Toutes-les-actualites
  • Une journée dans la Caravane d'été :

    Une journée dans la caravane d'été de la Croix-Rouge française le 16 et 17 Juillet à Gerardmer

  • Réduire les risques en cas de catastrophe :

    En une heure, photos à l'appui, l'initiateur de la caravane parvient à balayer toute une série de mises en situations, à interpeller le public sur son degré de préparation, sur ses responsabilités face à une catastrophe.

  • La maison géante : prévenir les risques domestiques :

    La Maison Géante suit la Caravane étape par étape pour éveiller l?attention des adultes sur les risques domestiques encourus par les enfants en bas âge.

  • Présentation de la caravane d'été 2010 :

    Jusqu?au 25 août, la Caravane d?été de la Croix-Rouge française va s?arrêter dans 16 villes de France et dispenser, à qui le souhaite, une série d?initiations aux gestes qui sauvent et à la réduction des risques.

Centre Job.com

Vu
 718
Out
 10
In
 0
 En savoir +
Centre Job.com

LES MEILLEURES OFFRES D'EMPLOI DE LA RÉGION CENTRE !

Top Annonces - Emploi

Vu
 686
Out
 11
In
 0
 En savoir +
Top Annonces - Emploi

Toutes les offres d'emploi région par région avec votre hebdomadaire gratuit en ligne.

UNICEF - Unicef.org

 Favoris
Vu
 671
Out
 18
In
 0
 En savoir +
UNICEF - Unicef.org

UNICEF : unissons-nous pour les enfants.

La Marine recrute

Rss
 Voir
Vu
 635
Out
 24
In
 0
 En savoir +
La Marine recrute

Et si votre avenir était dans la Marine ? Pourquoi pas vous ?...

http://www.defense.gouv.fr/rss/feed/marine

Union Professionnelle Artisanale (UPA)

Vu
 589
Out
 10
In
 0
 En savoir +
Union Professionnelle Artisanale (UPA)

UPA : le site portail de l'artisanat et de la petite entreprise.

Le Figaro - Emploi

Rss
 Voir
Vu
 587
Out
 12
In
 0
 En savoir +
Le Figaro - Emploi

Découvrez les pages emploi du Figaro en gardant l'accès à toutes les autres rubrique de ce quotidien en ligne.

http://rss.lefigaro.fr/lefigaro/emploi

Décideurs TV

Rss
 Voir
Vu
 584
Out
 5
In
 0
 En savoir +
Décideurs TV

Decideurstv.com : quand les décideurs parlent aux décideurs, à travers la web tv.

http://feeds.feedburner.com/DecideursTV
  • Le point bourse du mercredi 28 juillet 2010 : Retrouvez chaque jour à mi-séance le point bourse. Pour connaître les supports et résistances majeures sur les principaux marchés : actions, devises et matières premières!
  • Dominique Charge ? Laita: une cooperative qui valait un milliard : Dominique Chargé a 47 ans, et a 2 enfants. Il est agriculteur de métier des vaches laitières et des volaille à La Rouxière en Loire-Atlantique. Il vient d’être élu président de Laïta, la première coopérative laitière de l?Ouest de la France, issue du regroupement des activités laitières des groupes coopératifs Coopagri, Even et Terrena. [...]
  • Le point bourse du mardi 27 juilet 2010 : Retrouvez chaque jour à mi-séance le point bourse. Pour connaître les supports et résistances majeures sur les principaux marchés : actions, devises et matières premières!
  • Le point bourse du lundi 26 juillet 2010 : Retrouvez chaque jour à mi-séance le point bourse. Pour connaître les supports et résistances majeures sur les principaux marchés : actions, devises et matières premières!

Le-Forum-Emploi.com

Vu
 567
Out
 7
In
 0
 En savoir +
Le-Forum-Emploi.com

Forum d'échanges pour l'emploi - Aides à l'embauche.

MonCV.com - Rédaction de CV en ligne

Vu
 560
Out
 28
In
 0
 En savoir +
MonCV.com - Rédaction de CV en ligne

Inutile d'être un professionnel de la mise en page pour réaliser un beau CV. Grâce à monCV.com, il ne faut que quelques minutes et aucun logiciel payant n'est nécessaire.

Rhône Alpes Job

Vu
 543
Out
 13
In
 0
 En savoir +
Rhône Alpes Job

LES MEILLEURES OFFRES D'EMPLOI DE LA RÉGION RHÔNE-ALPES !

Hobsons.fr : emploi, stages, formations

Rss
 Voir
Vu
 524
Out
 16
In
 0
 En savoir +
Hobsons.fr : emploi, stages, formations

Hobsons.fr : choisir ses études, sa formation pour réussir sa carrière.

http://www.hobsons.fr/rss_news.php
  • Mouvements dans les Grandes Écoles de commerce... : On savait déjà qu’elles étaient en perpétuel mouvement puisque, comme elles ont raison de régulièrement le rappeler, elles préparent leurs diplômés à intégrer le monde du travail lui-même en évolution constante. Mais nous étions peu habitués à voir cette doctrine s’appliquer ailleurs qu’au sein des programmes. Depuis quelques semaines, c’est pourtant les équipes dirigeantes des business schools françaises qui vivent dans le mouvement. Non pas que l’on ait jamais vu un directeur en remplacer un autre, mais, en ce moment, des changements ont lieu simultanément dans plusieurs Grandes Écoles que vous vous apprêtez à intégrer. Difficile d’y voir une simple coïncidence. Il s’agit plutôt de la fin d’un cycle pour certains membres d’équipes dirigeantes, qui estiment avoir accompli leur mission dans une école et choisissent d’aller relever un autre défi ailleurs. Dans tous les cas, cela ne changera fondamentalement rien à ce qu’est l’École concernée. Parce que toutes ont profité du déploiement des services communication et développement en leur sein ces dernières années pour affirmer une identité qui ne s’évaporera pas en un jour. Mais aussi parce que ceux qui assurent la relève font souvent partie de ces équipes ; à tout le moins, l’univers des Grandes Écoles de commerce ne leur est pas étranger. Mieux : les écoles concernées par ces nouveautés s’apprêtent à vivre une nouvelle page de leur histoire à la rentrée. Comme vous finalement ! On fait le point sur les changements ?   -       À l’ESC Pau d’abord, c’est Jean-Pierre Lahille, arrivé en tant que professeur au sein de la business school en 2000, puis devenu directeur des programmes, qui prend la tête de l’École à la suite du départ de Philippe Lafontaine. Il occupera cette fonction en intérim pendant un à deux ans, jusqu’au recrutement d’un nouveau directeur général par la CCI. S’il ne prévoit pas de « révolution », il fera tout de même en sorte de réconcilier l’École avec certains classements qu’elle boudait depuis plusieurs années, désapprouvant leurs méthodologies.       -       Andrés Atenza a annoncé son départ de l’ESC Clermont — il en était le directeur général depuis neuf ans — pour prendre la tête de l’ISC Paris dès la rentrée prochaine. C’est un nouveau directeur, recruté par la CCI, qui prendra sa suite. Andrés Atenza conserve par ailleurs le titre de président du chapitre des écoles de management à la CGE jusqu’aux prochaines élections qui auront lieu en novembre prochain. Il prendra les rênes d’une École qui a su monter en puissance ces dernières années, notamment en obtenant l’accréditation AACSB en 2005. À l’ISC Paris, Andrès Atenza remplacera Claude Riahi, qui accompagnera cette transition et restera présent pour l’École parisienne en tant que président du conseil d’administration.   -       Dans les écoles de l’Ouest de la France, des changements s’opèrent également. Gérard Gimenez, directeur de l’ESC Brest depuis 2003 quittera l’École à la rentrée pour s’installer en tant que directeur adjoint du groupe Sup de Co La Rochelle, aux côtés de Daniel Peyron. Philippe Le Glas, actuel directeur de la formation à la CCI locale et ancien directeur adjoint de l’Ensieta, prendra les fonctions de directeur général de l’ESC Brest au 1er octobre.            -       Enfin, SKEMA accueillera un nouveau directeur général adjoint à la rentrée. Jean Philippe Muller sera plus précisément chargé des programmes et de l’international du groupe. Il occupait le poste de directeur général adjoint d’Audencia Nantes depuis septembre 2008.    Rédaction : Stéphanie Ouezman  
  • Chaire de Micro-Philanthropie à l'ESG : Le MBA ESG Commerce International vient ajouter une nouvelle corde à son arc en proposant à ses étudiants de participer à la Chaire « Track Micro-philanthropie et Maladies du Cœur ». Son but étant de faire connaître et promouvoir la micro-philanthropie, elle propose aux étudiants une alliance de théories, cours, missions sur le terrain et expériences pratiques. La partie concrète du programme se déroulera en partenariat avec l’entreprise Generous People qui lutte contre les maladies cardio-vasculaires dans les pays pauvres. À terme, cette chaire doit aboutir à : l’organisation d’un cycle de conférences et d’un module d’enseignement ; la formation des étudiants du MBA notamment en les associant à Lutte contre les maladies cardio-vasculaires à travers le monde et Contribution à une entreprise philanthropique ; la réflexion et la mise en œuvre de projets philanthropiques ; organiser et superviser des travaux de recherche ainsi que leur publication ; mettre en place un prix inter Grandes Écoles et Universités pour récompenser le meilleur projet micro-philanthropique ; mobiliser les acteurs du monde professionnel et académique. Un chaire qui se positionne clairement en tant qu’actrice et experte dans ce domaine que ce soit en France ou à l’étranger. Si vous êtes un brin philanthrope, vous savez désormais où aller pour bénéficier d’un environnement dynamique et formateur. Rédaction : Myriam Boukaïa
  • Passage des troupes en revue à l'ESC Saint-Étienne : Après plus d’un mois passé à accueillir des candidats désireux d’entrer à l’ESC Saint-Étienne, nous vous livrons un récapitulatif des différentes étapes à franchir pour arriver à intégrer le programme Grande École de la business school stéphanoise. Pour ceux qui l’ignorent encore, ce programme est accessible selon deux modes : l’un après deux années de prépas vous fait passer le concours BCE, qui regroupe 31 écoles de management, l’autre, après deux années d’études supérieures, vous fait présenter le concours Passerelle, commun à 16 Grandes Écoles. Suite aux écrits que vous aurez passés, et si vous avez été admissibles, vous avez participé aux oraux dans 5 à 6 écoles en moyenne. Le tour de France est souvent de mise. Comme dans beaucoup de Grandes Écoles, une équipe a été spécialement formée pour vous accueillir pendant les oraux et vous accompagner sur toute la durée de votre visite. À l’ESC Saint-Étienne, il s’agit de l’équipe « Acadam » qui a renforcé son accueil par les nouvelles technologies Facebook et application iPhone. Pour assurer les oraux, sous la forme d’un entretien professionnel de 35 minutes, 300 cadres dirigeants ou chefs d’entreprises de la région ont formé les jurys, accompagnés d’enseignants de la business school. Au terme de l’oral, il ne vous est plus resté qu’à attendre les résultats, comme les 481 étudiants admissibles dont 83% ne venaient pas de la région. Les résultats communiqués vendredi dernier ont-ils été ceux attendus ? Dans tous les cas l’École stéphanoise se félicite de vous avoir eu sur son campus, et qui sait ? Elle vous reverra peut-être à la rentrée. Rédaction : Myriam Boukaïa
  • Le Management Institute of Paris (MIP) rejoint le Groupe EDHEC : Le rapprochement du MIP et de l’EDHEC Le Groupe EDHEC et le MIP viennent de conclure un accord de fusion permettant au Groupe EDHEC de bénéficier de l’expérience du MIP tant du point de vue de la formation des dirigeants (10 000 managers et dirigeants formés) que de celui des innovations pédagogiques (projets sociaux, tutorat, enseignement des humanités). « L’intégration du MIP au sein du Groupe EDHEC permet ce faisant de renforcer notre impact sur les entreprises dans le cadre de la stratégie EDHEC for Business» souligne Bernard Fournier, Président du Groupe EDHEC. Dans ce cadre, Bruno Bich, Chairman du Groupe BIC et co-fondateur du MIP rejoindra l’International Advisory Board du Groupe EDHEC pour apporter son expérience des grands groupes mondiaux. Marc Odendall, président du MIP, entrera également au Conseil d’administration du Groupe EDHEC. Les co-fondateurs du MIP, Bruno Bich, Martin Bouygues et Claude Bébéar se réjouissent de ce rapprochement. Pour Olivier Oger, directeur général du Groupe EDHEC et Benoit Arnaud, directeur général du MIP : « Ce rapprochement est une opportunité pour les 2 entités de renforcer leurs programmes académiques, leur pôle Executive Education et leur lien avec les grandes entreprises à Paris, notamment dans la cadre de la stratégie de l’EDHEC d’impact sur les entreprises à travers ses formations et ses recherches».    Le lancement d’un Ethics Board Les valeurs entrepreneuriales et éthiques des institutions ont suscité la création d’un International Ethics Board composé de grands patrons, notamment de Claude Bébéar (AXA), Marc Odendall (MIP), Jean de Luxembourg (Suez), et de professeurs. Pour Claude Bébéar, co-fondateur du MIP : « Dans une période troublée, je souhaite que l’Ethics Board soit un lieu de réflexion et de débat ouvert sur l’éthique et la vie des affaires».   Les ambitions de l’Ethics Board Le rôle de l’Ethics Board est d’être force de proposition sur des méthodes ou des enseignements que le Groupe peut proposer à ses étudiants. Il peut enfin être amené à produire des avis et des documents de référence sur les incidences de la globalisation sur le management et l’éthique. Les objectifs de ce conseil consultatif sont : • D’aider les étudiants à développer le jugement et les outils nécessaires pour identifier, définir et résoudre les problèmes éthiques qu’ils seront amenés à rencontrer ; • D’encourager la formation des étudiants, des managers et des dirigeants sur ces thèmes majeurs ; • De soutenir et d’encourager la création de projets de recherche en Business Ethics.          A propos de l’EDHEC Le Groupe EDHEC a pour vocation de former des étudiants et des dirigeants à mener des projets et des hommes dans un contexte multiculturel. Le Groupe offre un éventail de formations destinées à couvrir l’ensemble des besoins des entreprises. • Sa large gamme de programmes diplômants internationaux attire des étudiants du monde entier. Près de 5400 étudiants et • 5 500 cadres en séminaires et formation sont actuellement répartis sur ses 5 sites de Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour. • Dans le cadre de sa stratégie internationale, le Groupe EDHEC développe une politique innovante de recherche pour les entreprises, organisée autour de pôles de recherche. • Accréditée AACSB, AMBA et EQUIS, l’EDHEC est régulièrement classée parmi les meilleures écoles de gestion européennes. Plus d’informations sur le site web du Groupe EDHEC : www.edhec.com   A propos du MIP Fondé par des entrepreneurs dont MM. Bébéar, Bich et Bouygues, le Groupe MIP est une Business School innovante qui implique 105 professeurs et 500 intervenants. • L’Executive MBA forme les patrons de demain, en s’appuyant exclusivement sur des professeurs dirigeants, à proximité de grands patrons. • L’offre sur-mesure innovante de son département Formation Permanente a déjà formé 10 000 managers et dirigeants de grands groupes en France et à l’étranger. • L’Ecole de Management (Bachelor + MBA Spécialisé) forme déjà 200 étudiants et vient de signer de très beaux accords de partenariat avec les meilleurs business schools aux USA, au Canada, en Allemagne, en Inde ou encore en Russie. MIP Ecole de Management est également partenaire de l’Ecole de l’Air. Plus d’informations sur le site web du MIP : www.mip-paris.com  

Sud Ouest Job.com

Vu
 497
Out
 8
In
 0
 En savoir +
Sud Ouest Job.com

LES MEILLEURES OFFRES D'EMPLOI DU SUD-OUEST !

Travail-Emploi.com

Rss
 Voir
Vu
 487
Out
 11
In
 0
 En savoir +
Travail-Emploi.com

Le site d'emploi le plus adapté aux PME.

http://feeds.feedburner.com/Travail-emploi
  • Technicien de contrôle et formateur :

    Technicien de contrôle et formateur.
    Vous avez des connaissances approfondies en électricité, en mécanique et en hydraulique.
    Vous aimez entretenir et établir des relations commerciales, vous savez rédiger des comptes rendus et vous avez la capacité à animer des formations. Vous savez être à l'écoute du client et vous avez la capacité à vous organisez en autonomie avec une capacité d'adaptation et de réactivité.
    Vous avez une expérience significative dans un bureau de contrôle.
    Vous réaliserez des contrôles réglementaires en électricité et en levage.
    Vous animerez des formations en habilitation électrique et en CACES.

  • Téléconseiller / Téléconseillère :

    VOUS SEREZ EN CHARGE DE RECEPTIONNER LES APPELS POUR LE COMPTE DE NOTRE CLIENT CANAL+. VOUS CONTRIBUEREZ AU DEVELOPPEMENT DE LA SATISFACTION CLIENT AFIN DE LES FIDELISER TOUT EN REALISANT DES VENTES ADDITIONNELLES.
    HORAIRES DU LUNDI AU SAMEDI 8H-22H. ETRE A L'AISE AU TELEPHONE.
    35 - Ille et Vilaine
    Contrat à durée indéterminée
    Contrat tout public
    Connaissances bureautiques Tableur : Utilisation normale
    Traitement de texte : Utilisation normale
    Qualification employé qualifié
    Salaire indicatif mensuel de 1344 euros sur 12 mois + Primes
    Travail le samedi
    Déplacements Jamais

  • RECHERCHE AGENT COMMERCIAL INDEPENDANT POUR PARIS :

    La mission :
    -Développement portefeuille-clients sur Paris. Vente des formations, des éditions et conseils du Groupe PREVENTIQUE.
    Profil du candidat :
    - Recherche H/F de terrain,indépendant, expérimenté (2 ans minimum),qui connaît bien Paris.

    Qualités requises :
    - Bonne expression orale, dynamique et autonome.

  • Attaché Commercial (H/F) :

    Intégrer le Groupe Samsic (1,3 milliard d'euros de CA), c'est rejoindre une entreprise qui en 24 ans a réuni plus de 54 000 collaborateurs autour d'une idée : devenir un des leaders des services aux entreprises dans le domaine de la propreté, de la sécurité, de l'emploi, des métiers techniques et de l'environnement?

    Notre meilleur atout : nos équipes.
    Votre meilleur atout : l'esprit d'équipe.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :

    Attaché commercial (H/F)

    Après une formation à nos prestations, vous serez responsable d'un portefeuille de clients et prospects sur votre secteur géographique et aurez en charge le développement du chiffre d'affaires.
    Dans le respect de nos process (cadences, règles d'hygiène, sécurité) et du cahier des charges, vous proposez et mettez en place, en collaboration avec la production, des solutions pertinentes et personnalisées.

    Profil recherché :

    De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience commerciale dans une activité de services aux entreprises.
    Accrocheur, disponible et autonome, vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute et de négociation. Vos qualités humaines et votre engagement vous permettront de vous épanouir au sein de notre groupe et vous ouvriront de réelles perspectives d'évolution.

RH Partners

Vu
 473
Out
 12
In
 0
 En savoir +
RH Partners

RH Partners : votre conseiller en ressources humaines. RH Partners et son réseau national de recrutement, découvrent et révèlent le meilleur de l’Homme.

CIPECA Centre d'Instruction Professionnelle à l'Enseignement de la Conduite Automobile

Vu
 449
Out
 32
In
 0
 En savoir +
CIPECA Centre d'Instruction Professionnelle à l'Enseignement de la Conduite Automobile

Préparation au BEPECASER pour devenir Moniteur Auto-école.

Carrière on line

Vu
 437
Out
 8
In
 0
 En savoir +
Carrière on line

Site emploi généraliste créé en 2003 : CarriereOnline a intégré le groupe ParuVendu à la rentrée 2005 avec l'ambition de devenir un acteur français incontournable de l'emploi en ligne.

Emploi Québec

Vu
 436
Out
 18
In
 0
 En savoir +
Emploi Québec

Emploiquebec.net : le site de ceux qui ont décidé de tourner leur avenir professionnel vers le Québec.

Ministère du Travail - Le Bilan de Compétences

Vu
 422
Out
 9
In
 0
 En savoir +
Ministère du Travail - Le Bilan de Compétences

Le Ministère du Travail, des Relations Sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville propose une rubrique spécialement dédiée au Bilan de Compétences.

Page : [1] 2 3 4 5 6 7 8 9

Flux RSS

Fil RSS Emploi Le Figaro / Cadremploi
L'économie en temps réel - Nouvel Obs

Publicités